根据劳动保障部《关于进一步加强职业技能鉴定质量管理有关工作的补充通知》（劳社培就司函[2005]50号）和2006年5月25日劳动保障部组织召开的“全国高技能人才评价工作视频会议”精神和要求，为进一步加强陕西省职业技能鉴定质量管理工作，结合陕西省职业技能鉴定工作实际，经陕西省中心研究决定报厅人事处批准，陕西省于2006年8月7日成立了“陕西省职业技能鉴定质量管理办公室”，并明确了质量管理办公室工作职责，这对于加强陕西省职业技能鉴定工作质量管理，保证陕西省职业技能鉴定工作健康发展具有积极的意义。

　　陕西省职业技能鉴定质量管理办公室人员组成名单

　　主　任：王曙光

　　副主任：杨召东

　　成　员：魏忠彪

　　　　　　辛高宏

　　　　　　俞　珂

　　陕西省职业技能鉴定质量管理办公室工作职责

　　质量管理办公室在省职业技能鉴定指导中心领导下，负责全省的职业技能鉴定工作质量管理。其主要职责如下：

　　一、贯彻执行国家职业技能鉴定质量管理有关规章制度，督促职业技能鉴定机构认真落实“质量第一”、“社会效益第一”的工作指导思想，积极为企业和社会服务，保证我省职业技能鉴定工作健康、有序、快速发展。

　　二、推行职业技能鉴定质量管理制度，实施职业技能鉴定质量管理活动。开展加强职业技能鉴定工作质量管理调研，负责制定加强质量管理工作的相关规章制度和技术规范，逐步建立加强质量建设的长效机制。

　　三、积极参与职业技能鉴定活动，强化职业技能鉴定所站评估、现场督考、队伍培训、鉴定范围、资格审查、试卷交接、保管和使用、证书办理等重要工作环节的监督。

　　四、负责受理职业技能鉴定工作质量问题的投诉，承办违规问题和案件的查处与督办。

　　五、负责全省职业技能鉴定工作质量指标、违规查处结果和问题苗头警示等情况的通报。

　　六、积极协调相关部门做好职业技能鉴定质量督导工作。